Le développement durable a été défini dans le rapport élaboré par la commission Bruntland, comme "la capacité des générations présentes à satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de satisfaire leurs propres besoins".
Il repose sur 3 piliers :
- Une responsabilité économique (choix d’investissement, d’activité de l’organisation et ses conséquences territoriales...)
- Une responsabilité sociale vis à vis de ses salariés et en externe de ses partenaires, usagers…
- Une responsabilité sur l’environnement qui prend en compte l’impact de ses activités.
Du fait de ses activités de soins en continu, 24h/24 et 7j/7, le Centre Hospitalier de Verneuil, consommateur de ressources et d’énergie, est générateur de gaz à effet de serre et de déchets.
Responsable face à son impact sur l’environnement, l’établissement s’est engagé dans une dynamique de développement durable et a mis en place des actions portant sur :
- La qualité de vie au travail
- La gestion de l’énergie
- La mobilité
- La politique d’achat
- La gestion de l’air et de l’eau
- La gestion des déchets
- L’entretien des locaux
- La qualité de l’accueil des patients/résidents
- La prise en compte des exigences environnementales dans les projets architecturaux