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Offres d'emploi

Cadre de sante (service médecine) en mutation ou CDI
FamillePersonnel non médical
Groupe métierSoignant et socio-éducatif
MétierCadre responsable d'unité de soin
TypeMutation
Date de publication31/12/2019
Date limite de candidature31/03/2020
Description

Le Centre Hospitalier de Verneuil d'Avre et d'Iton et les EHPAD de Breteuil et Rugles se situent en Normandie dans le Département de l’Eure.

 

L’activité du Centre Hospitalier se décline en plusieurs pôles :

  • Pôle Hospitalisation médicale :
    • Service de médecine : 30 lits
    • Service de soins de suite et réadaptation : 30 lits
    • Service d’Hospitalisation A Domicile de 16 places
  • Pôle médico-technique
    • Service de Médecine d’Urgences avec plus de 17 000 passages par an
    • Service d’Urgence Mobile et de Réanimation (SMUR : 420 sorties par an)
    • Unité d’Hospitalisation de Courte Durée : 4 lits
    • Service de consultations externes 
    • Service d'imagerie avec scanner
    • Centre Périnatal de proximité
  • Pôle gériatrique :
    • Unité de soins de longue durée (USLD) : 36 lits
    • Unité d’Hébergement Renforcé (UHR) : 14 lits
    • Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : 136 places
    • Centre d’accueil de jour Alzheimer : 12 places
    • Unité spécialisées Alzheimer : 28 lits dont 3 en hébergement temporaire
    • EHPAD : 91 lits

 

LE POSTE A POURVOIR EST CADRE DE SANTÉ EN MÉDECINE avec pour missions – fonctions principales :

  • Définir les objectifs du projet de service cohérents avec les orientations médicales en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médicale et paramédicale)
  • Gérer l’unité de soins et organiser la prise en charge globale de la personne soignée
  • Encadrer, former et coordonner les personnels des services (équipe jour/nuit)
  • Coordonner l’action du service infirmier
  • Proposer les adaptations nécessaires (en termes d’organisation, horaires de travail et formation)
  • S’assurer de la diffusion et de l’appropriation des notes de service et des protocoles de travail
  • Rendre compte à la direction de façon régulière de la vie des services
  • Établir le planning du service infirmier
  • Améliorer la qualité de la prise en charge par le biais des réunions du CLIN, EOH, CSIRMT
  • Évaluer les personnels soignants et les besoins en formation
  • Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins
  • Coordonner la prise en charge des prestations
  • Assurer une veille réglementaire

 

Conditions de travail

- 5 jours de travail par semaine - forfait cadre

- repos hebdomadaire (week-end)

- congés annuels : 25 jours – congé hors saison (2 jours si conditions réunies) – congé fractionnement (1 jour si conditions réunies)

- RTT si les conditions sont réunies

 

 

Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire  du diplôme de Cadre de Santé.

 

Contact

Centre Hospitalier - A l’attention de Bruno DAUNAY, Directeur des Soins, courriel : bruno.daunay@vbr-sudeure.fr

 

 

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