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Offres d'emploi

Assistante de service social à 75% PASS
FamillePersonnel non médical
Groupe métierSoignant et socio-éducatif
MétierAssistante sociale
TypeCDD (contrat à durée déterminée)
Date de publication19/10/2022
Description

Coordinateur de l’action d’accompagnement d’accès aux droits et aux soins des publics en situation de précarité en appui du dispositif PASS.
 

Conditions de recrutement

Diplôme d’état d’assistant de service social ou conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Titulaire du permis B


Conditions générales d’exercice 
ETP 75%
Rattachement hiérarchique : DIRECTION DES SOINS
Rattachement fonctionnel : Centre hospitalier de VERNEUIL SUR AVRE et Coordination régionale des Pass.

Organisation du temps de travail

Liaisons fonctionnelles

  1. Équipes des Pass de proximité
  2. Service de soins de référence de l’établissement
  3. Ensemble des acteurs locaux

Missions générales :

Mener un travail d’animation, d’expertise, d’accompagnement au plus prés des terrains.

Mettre en place un accompagnement individualisé vers un parcours de santé :

dans l’ouverture des droits,

dans l’évaluation du besoin et la mise en œuvre de soins.

 

Misions spécifiques :

Evaluer la situation sociale.

Favoriser l’articulation de l’action avec les PASS de proximité en particulier dans l’accès aux soins ou avec le service médical de référence de l’établissement de proximité.

Veiller à permettre au patient de se rendre dans le lieu de soins et l’accompagner physiquement si nécessaire.

Assurer le relais entre le patient les Pass et/ou les différents services hospitaliers.

S’assurer de l’accès aux traitements et à sa délivrance.

Veiller à permettre l’ensemble des soins nécessaires et permettre leur continuité jusqu’à l’obtention de la couverture sociale.

Etablir et entretenir des échanges constants avec les partenaires des réseaux.

Mener un travail d’évaluation, d’analyse et de restitution de l’activité.


Missions transversales :

Participer aux travaux d’harmonisation et de mise en cohérence mis en place par la coordination régionale.

Articuler le travail en collaboration et coopération avec les équipes des Pass de proximité.

Se positionner en partenaire privilégié au sein des réseaux du territoire.


Compétences requises

Compétences techniques

Connaissances législatives : domaine de l’accès aux soins, au droit des étrangers ; connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l’insertion et du travail en réseau.
Maitrise de l’écrit professionnel.
Maitrise basique de l’informatique.

Savoirs faire
Aptitude au travail d’évaluation de l’urgence sociale.
Aptitude au travail en réseau, avec des équipes pluridisciplinaires.
Aptitude au travail de coordination externe et interne.
Aptitude au travail de communication.

Savoir être
Sens du contact avec un public en grande difficulté.
Faculté de communication.
Esprit d’initiative et faculté d'organisation.

 

Personne à contacter : Bruno DAUNAY, DIrecteur des soins : bruno.daunay@vbr-sudeure.fr

 

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